採用情報
新卒採用のご案内
インターンシップ開催（2026年卒）
インターンシップを開催いたします。
ＪＡ広島市の組織概要や実際に行っている仕事の説明を、実演を交えて行います。
先輩職員との座談会も予定しておりますので、興味のある方はお気軽にご参加ください！
【開催日】１．応募の受付
●令和７年１月１１日（土）
１３：００～１６：００（１２：３０から受付開始）
●令和７年２月２２日（土）
９：００～１２：００（８：３０から受付開始）
※各日、先着２０名までとさせていただきます。予めご了承ください。
【開催場所】
広島市農業協同組合 本店
広島市安佐南区中筋３-２６-１６
０８２-８３１-５９１５（人事教育課）
【参加申込】
マイナビ２０２６よりお申し込みください。
募集要綱・採用データ
令和６年度新卒採用
| 募集職種 | 営業（信用事業・共済事業・購買事業を主とした幅広い商品・サービスの提供） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 入協後は原則、支店にて、信用・共済・購買業務に従事していただきます。（その後、適性や希望などを考慮し、配置転換を行います。） |
| 募集人数 | ２０名程度 |
| 応募条件 | 令和７年３月に大学、大学院、短期大学、専門学校（全学部・全学科）卒業見込みの学生の方、卒業後３年以内の方 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 求める人財 |
●変化を恐れず、柔軟な発想を持ち、常に前向きな姿勢で何事にも誠実に取り組むことができる人 ●さまざまな事業を展開するＪＡ広島市の総合事業を、積極的に紹介できるようなコミュニケーション能力を持ち合わせた人 ●組合員・地域の皆さまや職員との“つながり”を大切にし、相手の立場に立ち、思いやりを持った対応ができる人 |
| 給 与 | 20２,000円（大卒・大学院卒） 19５,400円（短大・高専・専門卒） |
| 諸手当 | 役付、特殊業務、資格、通勤、超過勤務手当ほか |
| 昇 給 | 年1回（4月） |
| 賞 与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 広島市（安芸区阿戸、瀬野、中野、畑賀、船越の各地区を除く）、府中町、安芸太田町、 北広島町（千代田地区、大朝地区を除く） |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、 リフレッシュ（5日）、 年次有給（最大40日）、産前産後、育児、介護、 ボランティア、慶弔 |
| 福利厚生 |
各種社会保険（厚生年金、健康、雇用、労災）、 永年勤続表彰制度、広島東洋カープ・サンフレッチェ広島・広島ドラゴンフライズの年間指定席 |
| 教育研修 | 新入職員研修、農業実践研修、職務職能研修、選択型研修、配属部署でのOJTなど |
| 採用実績 |
平成31年度実績 高卒・専門学校・短大・大学卒 56名（男性21名／女性35名） 令和２ 年度実績 高卒・短大・大学・大学院卒 51名（男性20名／女性31名） 令和３ 年度実績 高卒・大学卒21名（男性8名／女性13名） 令和４ 年度実績 大学卒10名（男性５名／女性５名） 令和５ 年度実績 高卒・大学卒21名（男性8名／女性13名） |
| お問合せ先 |
〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋3-26-16 |
ＪＡ広島市企業案内
先輩紹介
砂谷支店 渉外係 竹田 直樹（２０２２年入協）
担当業務を教えてください
渉外係として、組合員や利用者の方のお宅に日々お伺いし、貯金・共済・購買等の商品の案内や提案活動を行っています。
ＪＡ広島市への入協を決めた理由を教えてください。
人と接する仕事、地元広島に貢献できる仕事の二つの軸で就職活動をしていました。ＪＡ広島市なら、様々な事業を通して人々の生活に寄り添うことができ、自身も成長させることができると思い選びました。
この１年を振り返ってみて、どんな１年でしたか
約半年窓口係を経験し、２０２２年１１月より渉外係になりました。
入協当初は覚えることが沢山あり、毎日新しいことや覚えたことの応用で大変でしたが、渉外係となった今、窓口係で経験したことがとても役に立っています。
組合員より「いつもありがとう」と直接声をかけていただくこともあり、やりがいにつながっています。
今後の目標を教えてください
組合員の生活をサポートするためには、共済や投資信託などの知識を付けることが重要だと感じています。一人一人のライフスタイルにあった提案ができるよう、時間を大切に成長していきたいです。
就職活動をしている学生さんにメッセージをお願いします
就職活動は人生のビッグイベントで大切な時間です。一生懸命努力した先には多くの道がひらけていると思います。嬉しいことばかりではなく苦しいこともあると思いますが、みなさんの頑張りを誰かが見てくれています。
可部支店 窓口係（共済専任） 村上 満理奈（２０１７年入協）
担当業務を教えてください
共済の手続きで来店された方の応対をしています。特に自動車共済・火災共済の契約手続きや、契約継続の案内、契約の管理などを担当しております。
来店された方をお待たせしないように、必要な説明・手続きを考えながら行い、仕事の合間に来店される方も多いので、丁寧でスムーズな応対ができるよう心がけています。
1日のスケジュールを教えてください
8：30～ 出勤、清掃、朝礼
9：00～ 窓口業務
12：00～ 昼休憩
13：00～ 窓口業務
15：00～ 事務処理や電話での契約継続のご案内
17：10 退勤
仕事のやりがいを教えてください
仕事のやりがいは、組合員といろいろなお話をする中で、共済の必要性を感じて契約をしていただき「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。また、「何かあったときはお願いね」と頼っていただけることも嬉しいです。
今後の目標を教えてください
様々な知識を身につけて、組合員に信頼されることはもちろん、職員からも頼られる存在になることです。また、困っている後輩がいたら助けることができる職員を目指します。
就職活動をしている学生さんにメッセージをお願いします
ＪＡ広島市は組合員・地域のみなさまとの距離感が近く、感謝されることが多いのが特徴だと感じます。土日休みのため、平日は仕事をして土日でリフレッシュができます。
就職活動をしていく中で様々な不安があると思いますが、自分のしたいこと、関わりたいことを考え、頑張ってください！みなさんを応援しています！！
深川支店 主任（ライフプランコンサルタント） 藤岡 佳菜子（２００６年入協）
仕事のやりがいを教えてください
ＪＡ広島市は総合事業を展開しているので、支店の窓口係として、組合員・来店された方から求められることは多岐に渡ります。それらの相談や要望に対するお手伝いやご提案ができ、感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じます。
また、知識と経験を積むことで自分自身が常に成長できていると実感が得られる点もやりがいに繋がっています。
ＪＡ広島市の良いところを教えてください
地域に密着した組織であり、総合事業を通じて組合員のご相談の手伝いが直接できることが魅力だと感じています。現在はインターネットを通じて様々なサービス・情報を取得することができますが、窓口業務では目と目を併せて対話する事でコミュニケーションを深め信頼関係を築きます。対面でお話しできるので仕草や表情から気持ちを細かく汲み取り、お困り事の解決に導くお手伝いができます。
仕事とプライベートの両立はできていますか
私自身子どもがいますが、産休・育休を経て仕事を続けることができています。一緒に働く職員も、育児をしながら仕事を続けている人が多いため、子どもが急に体調を崩した時にも、休みを取りやすく、お互いにフォローし合う働きやすい職場の中で、子育てと仕事の両立ができています。
今後の目標を教えてください
組合員の満足度を高められるようにこれからも知識を深め、何でも相談され解決に導ける職員になりたいと思っています。そして役席者として後輩の育成や、支店の環境を整える事で働きやすい職場づくりに努めていきたいです。また、これからは子どもと一緒に勉強しながら色々な資格取得にチャレンジしていきたいです。
就職活動をしている学生さんにメッセージをお願いします
自分のやりたいことが決まっている人は、進むべき道がはっきりとしていると思いますが、私自身は就職活動をする時には、やりたい事が具体的に決まっていませんでした。様々な業種の企業を受け、面接をしていくうちに、自己分析をする機会が増え、どんなところで働きたいのかが見えてきました。ＪＡ広島市は地域に密着し、子どもからお年寄りの方まで利用いただける組織であり、職員の優しい雰囲気に、私もここで一緒に働きたいと感じました。みなさんも就職活動は色々な企業を知れる良い機会なので、全力で楽しみ悩み抜いて後悔のないようにしてください。選ばれた場所がＪＡ広島市だと嬉しいです。
緑井支店 渉外次長（ライフプランコンサルタント） 林 健二（２００８年入協）
仕事のやりがいを教えてください
仕事のやりがいを感じるときは主に2つあります。1つ目は業務を通じて組合員、地域のみなさまの不安解消や問題と課題を情報提供により解決に導き、信頼関係を構築し感謝の言葉をいただけることです。2つ目は事業目標に向かいチームワークを大事にしており、メンバー間で助言やアドバイスを行い全員で目標達成を共感できた際には、メンバーへの感謝とやりがいを感じます。
ＪＡ広島市の良いところを教えてください
総合事業を通して地域に密着し、多様化する様々なニーズにお応えできるところです。直接足を運ぶことで他社との差別化を図り、組合員との距離が近く結びつきが強いことも魅力だと思います。また、職員同士のコミュニケーションが活発で助けられることや勉強になることもあり、とても働きやすい職場環境です。
仕事とプライベートの両立はできていますか
土日祝日の休み以外にも有給休暇やリフレッシュ休暇があり、家族との時間や趣味に没頭することでリフレッシュし、とても有意義に過ごしています。私自身ワークライフインテグレーションの実践を念頭に置いて、仕事とプライベートを両立することにより日常生活の充実感や幸福感を高めるようにしています。
今後の目標を教えてください
組合員や地域のみなさま、組織にとって必要と思われる人材であり続けるように活動していきます。ITのさらなる進化、ネット社会、AIにより人の仕事が代替えされる未来。様々な情報は取得できる時代ですが、その中で確かな情報をアドバイスとサポートを通じ提供することで、潜在的ニーズを掘り起こし、納得し満足していただくためにAIやロボットに代替えされないスキルを絶えず磨き続けたいです。
就職活動をしている学生さんにメッセージをお願いします
人生の大きな選択をしなければならないことに、漠然とした不安を感じることもあるかもしれません。そんな時は少し立ち止まり自分自身のことを見つめ直すことも大切です。周りと比べて焦る必要はありません。内定をもらうことがゴールではなく、その先の未来に自分がどのように成長したいのか、それを実現できる場を見つけることが大切だと思います。自分自身を信じ納得がいく就職活動となるよう、是非頑張ってください。
スキルアップ
![](https://www.ja-hiroshimashi.or.jp/wp/wp-content/uploads/2023/03/82bd6ef223c699a0b35553b66eb9209f.jpg")
ＪＡ広島市では、多彩な事業を展開していますので、職員に求められる知識の幅も広く、高い学習意欲、向上心が必要不可欠です。職員の自己啓発を支援するため、さまざまな研修を実施するとともに、資格試験および通信教育の斡旋や、資格合格に向けた各種勉強会を開催しています。
令和４年度の新入職員が受講した主な研修をご紹介します。
新入職員については、組合員・地域の皆さまの期待や要望にお応えするため、ＪＡ広島市職員として身に付けておくべき基本姿勢や接遇マナー、業務を正確・迅速に遂行するうえで必要となる基礎的な知識を、実務やさまざまな研修を通じて習得していきます。
| 研修名 | 研修内容 |
|---|---|
|
新入職員3か月研修 （４月〜６月） |
ＪＡ広島市の概要や役員講話をはじめ、信用・共済・購買事業の商品や事務手続き・推進方法について
|
|
ファイナンシャル・プランニング技能検定事前研修 （選択型研修） |
ファイナンシャル・プランニング技能検定に向けた対策研修 |
|
農協職員資格認証試験準備研修 （選択型研修） |
農協職員資格認証試験（3科目）受験のための対策研修 |
| 農業実践研修 | 圃場整備・管理から栽培、収穫、食する、という一連の農作業を通じて、基本的な農業知識を習得する。令和４年度は広島菜、ダイコン、サツマイモ、小豆、ナスを栽培し、広島菜は広島菜漬の漬け込み研修、ダイコン・サツマイモは幼稚園の園児の皆さんと収穫体験を実施 |
ワークライフバランス
女性の社会進出によって、子育てしながら働き続ける女性が増えていますが、仕事と子育てを両立させるには、本人の努力だけでなく、職場や家族など周囲の理解とサポートが必要です。仕事と育児などの家庭生活が両立できる環境を整えることは、女性職員に限らず、意欲のある全ての職員が能力を発揮し、充実して働くうえでとても重要なことです。
ＪＡ広島市では、これまでも出産後、育児休業を取得して職場復帰することが当たり前のように根付いていますが、いきいきと仕事をしている女性職員が安心して出産し、育児休業取得後も能力を発揮できるよう、育児支援制度を整備・周知し、休業中のフォローを行っています。
こうしたこともあり、仕事と生活の調和推進に向けた意識の醸成を図り、育児支援制度の整備や休業中・復帰時のフォロー、女性管理職の登用等が評価され、2010年に広島市から「広島市男女共同参画推進事業者」として表彰されました。さらに、表彰後10年を経過してもなお、男女共同参画の取組みの更なる充実に努めていることが評価され、2021年には「広島市男女共同参画推進事業者」として「特別表彰」を受けました。
中途採用 募集要綱
営業事務（窓口係）
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 給 与 | 200,000～320,000円 |
| 仕事内容 | 窓口でのお客様対応、事務、営業活動（貯金・ローン・投資信託・共済（保険）・購買商品等）など |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 休 日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、リフレッシュ（5日）、年次有給（最大40日）、産前産後、育児、介護、ボランティア、慶弔 |
| 勤務地 |
ＪＡ広島市管内32支店のいずれか（広島市中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、安芸郡府中町、山県郡安芸太田町、山県郡北広島町） |
| 賞 与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、永年勤続表彰制度など |
営業（渉外係）
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 給 与 |
200,000～320,000円 ※別途、渉外手当30,000円／月あり |
| 仕事内容 | 原付バイクで組合員宅を訪問し、貯金・ローン・投資信託・共済（保険）・購買商品等の営業活動など |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 休 日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、リフレッシュ（5日）、年次有給（最大40日）、産前産後、育児、介護、ボランティア、慶弔 |
| 勤務地 |
ＪＡ広島市管内32支店のいずれか（広島市中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、安芸郡府中町、山県郡安芸太田町、山県郡北広島町） |
| 賞 与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、永年勤続表彰制度など |
農機販売・修理整備
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 給 与 |
200,000～320,000円 ※別途、資格手当2,000～5,000円／月あり |
| 仕事内容 | 農機具の営業、販売、修理、点検、整備 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 |
| 休 日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、リフレッシュ（5日）、年次有給（最大40日）、産前産後、育児、介護、ボランティア、慶弔 ※農業繁忙期には土、日、祝日の出勤もあります。その際は振替休日もしくは時間外手当で対応します。 |
| 勤務地 |
広島市安佐南区八木４－３－１１／佐東農機センター |
| 賞 与 | 年2回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）、永年勤続表彰制度など |
※詳細は面接時にお伝えします。
【お問合せ先】
〒731-0122 広島県広島市安佐南区中筋3-26-16
広島市農業協同組合 総務部 人事教育課 採用担当
TEL：082-831-5915
E-mail：jinji@ja-hiroshimashi.or.jp